1: マジレスさん 2023/02/15(水) 04:38:13.30 ID:+LbfA4ST
正社員フルタイムで働いてます。旦那は管理職です。家事育児は全くやりません。休日も部屋にこもりゴロゴロして部屋の電球すらかえず暗い部屋にいます。
子供は発達障がいがあり、療育送迎なども全て負担で仕事の仲間に迷惑かけてます。
仕事を辞めて専業主婦になるぺきかと話すと、管理職だから手伝えないから仕事辞めたらと、、
離婚したくてもまだ6歳の子供もいて、発達障がいがあるので療育もさせたいしとがましたらしてます。
やはり子供のために一度仕事はやめるべきでしようか?
子供は発達障がいがあり、療育送迎なども全て負担で仕事の仲間に迷惑かけてます。
仕事を辞めて専業主婦になるぺきかと話すと、管理職だから手伝えないから仕事辞めたらと、、
離婚したくてもまだ6歳の子供もいて、発達障がいがあるので療育もさせたいしとがましたらしてます。
やはり子供のために一度仕事はやめるべきでしようか?
引用元: ・仕事と育児家庭負担が全て私に
2: マジレスさん 2023/02/15(水) 12:48:11.53 ID:opWYvgre
>>1
子供を施設に預けるとか出来ないの?
子供を施設に預けるとか出来ないの?
3: マジレスさん 2023/02/15(水) 12:57:31.72 ID:Frlrhc+k
思いやりが無い無能夫と別れたいのか
仕事が辛くてやめたいのか
仕事辞めたら離婚しずらくなるよね
電球すら変えられない無能な夫が仕事辞めるってのは冗談として、現状キープなら、金使ってヘルパー呼んだり一時預かりジジババを利用、飯は出前レトルト
つか、夫が発達障害なんじゃないか?
仕事が辛くてやめたいのか
仕事辞めたら離婚しずらくなるよね
電球すら変えられない無能な夫が仕事辞めるってのは冗談として、現状キープなら、金使ってヘルパー呼んだり一時預かりジジババを利用、飯は出前レトルト
つか、夫が発達障害なんじゃないか?
4: マジレスさん 2023/02/15(水) 22:03:04.50 ID:F1V3BbEg
管理職ならATMとして優秀だろうから手放さない方がいい
障害児育てるのはお金も手間もかかるよ
お子さん6才なのにまだ療育も受けさせてないとかとんでもない話
一刻も早く動いた方がいい
障害児育てるのはお金も手間もかかるよ
お子さん6才なのにまだ療育も受けさせてないとかとんでもない話
一刻も早く動いた方がいい
5: マジレスさん 2023/02/16(木) 00:50:12.73 ID:iupMx8L2
旦那はATM扱いで良いと思う1は万が一離婚した場合に備えるのと子供の事を優先
6: マジレスさん 2023/02/16(木) 23:11:48.15 ID:8To45QOg
ベビーシッターを雇うとか
親戚に見てもらうとかあるだろう
親戚に見てもらうとかあるだろう
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